「今の仕事、嫌いじゃないけれど、ずっと続けたいわけでもない…」
「転職サイトを見てみたけれど、結局自分が何をしたいのか分からない」
「周りの同世代が活躍しているのを見て、焦りだけが募ってしまう」
20代・30代で、このような**「正体不明のモヤモヤ」**を抱えている方は少なくありません。
今の時代、働き方の選択肢が多すぎるからこそ、自分一人で答えを出すのは至難の業です。そんな中、今注目されているのが、プロと一緒に人生の羅針盤を作るキャリアトレーニング**「NextMe（ネクストミー）」**です。
今回は、なぜNextMeが20〜30代の社会人に選ばれているのか、その理由を詳しく解説します。
1. 転職の前に必要なのは「求人票」ではなく「自己理解」
多くの人が、現状を変えようとして真っ先に「転職サイト」に登録します。しかし、自分の軸が定まっていない状態で求人を眺めても、「自分に合う仕事がどれか分からない」というループに陥ってしまいがちです。
NextMeが大切にしているのは、「転職ありき」ではないキャリア設計です。
• 自分の本当の強みは何なのか？
• どんな価値観を大切にして働きたいのか？
• 将来、どんな人生を送りたいのか？
こうした「言語化できていない悩み」を、キャリアの専門家と一緒に丁寧に紐解いていく。これこそが、後悔しないキャリア選択のための第一歩になります。
2. NextMeが提供する「ダブルサポート」の強み
NextMeの最大の特徴は、「伴走のプロ」と「キャリアメイクの専門家」によるダブルサポート体制にあります。
一般的なキャリア相談では、アドバイスを受けて終わりというケースも少なくありません。しかし、NextMeでは以下の2軸であなたを支えます。
• キャリアメイクの専門家： 市場価値の分析や、戦略的なキャリア設計をサポート。
• 伴走のプロ： あなたの感情や不安に寄り添い、挫折せずに自己分析を進められるようメンタル面をサポート。
この「論理的な戦略」と「感情的な寄り添い」の両輪があるからこそ、一人では辿り着けない深い自己分析が可能になります。
3. NextMeを受けることで得られる「3つの変化」
NextMeのトレーニングを終えた後、多くの方が以下のような変化を実感しています。
① 「自分の強み」が言語化され、自信がつく
自分では「当たり前」だと思っていたことが、実は強力な武器だった。そんな発見をプロが引き出します。根拠のある自信が持てるようになると、仕事への取り組み方も劇的に変わります。
② 転職すべきかどうかが明確になる
「今の職場でも、役割を変えれば理想に近づける」
「今の悩みは、環境を変えない限り解決しない」
といった客観的な判断ができるようになります。結果として、今の職場で前向きに頑張れるようになる方もいれば、確信を持って転職へ踏み出す方もいます。
③ 10年後を見据えた「人生設計」ができる
目先の給与や条件だけでなく、「どう生きたいか」という長期的な視点でキャリアを考えられるようになります。これが、30代、40代になっても迷わないための「自分軸」となります。
4. まずは「無料カウンセリング」でモヤモヤを吐き出してみませんか？
ここまで読んで、「自分も一度整理してみたい」と感じた方は、ぜひ一度無料カウンセリングを受けてみてください。
「まだ何も決まっていない」「相談したいことがまとまっていない」という状態でも全く問題ありません。むしろ、そのまとまらない思いを言葉にするのがNextMeの役割です。
無料カウンセリングのメリット
• プロがあなたの悩みを整理してくれる。
• 自分のキャリアの現在地が客観的に分かる。
• 強みを発見するためのヒントがもらえる。
無理な勧誘はありません。オンラインで気軽に参加できるので、今の働き方に少しでも違和感があるなら、その直感を大切にしてみてください。
まとめ：あなたの人生の主導権を、自分の手に。
「このままでいいのか」という不安は、あなたが**「もっと良くしたい」と願っている証拠**です。
一人で悩み続ける時間はもったいないもの。NextMeのプロと一緒に、あなたらしい納得感のあるキャリアを再構築してみませんか？
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